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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

下列選項中,屬于班杜拉社會學習理論內容的是()

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為
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下列選項中,績效管理的重心是()

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

當一個人的行為符合組織的需要時,通過獎金的方式來鼓勵這種行為,以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于()

  • A、內激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵

功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中P指的是()

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

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